Contents～若年層に寄り添い、若手人材に「選ばれる」企業づくり～　他者と差がつく、人材確保のためのiDeCo＋活用術

動画視聴

2023/01/05

人材獲得競争の激化に伴い、若手人材の確保は困難度合を増しています。本セミナーでは、特に若い世代に関心が高い「iDeCo」に着目し、自社で「企業型DC制度」を導入しなくても掛金の上乗せ分を拠出することで従業員の資産形成を後押しできる両想い制度の「iDeCo＋」導入のメリットなどについて、分かりやすく解説します。若手人材の思いに寄り添った人材確保術で他社と差をつけたい経営者、人事・総務担当者の方はぜひご覧ください。

※本動画は、2022年12月19日に開催した会員限定オンラインセミナーを、会員限定でマイページ用に再編・掲載しています。

【目次】
・中小企業を取り巻く環境変化
・優秀な人材の確保・定着のために
・上昇するNISA・iDeCoの認知度
・若者がiDeCoを始めない理由
・近年注目を集めている退職金・企業年金
・企業年金に代わる新たな制度
・個人型確定拠出年金(iDeCo)とは
・中小事業主掛金納付制度(iDeCo+)とは

記事の続きは、東商マイページ
「会員限定コンテンツ」に
掲載しております

はじめてユーザー登録する方

記事の閲覧には東商マイページのユーザー登録（無料）が必要です。

※既に東商会員の方も、別途マイページのユーザー登録が必要です。

最短3分で登録可能！

新規ユーザー登録はこちら

ユーザー登録がお済みの方

既に東商マイページのユーザー登録がお済みの方は、下記ボタンよりログインのうえ閲覧ください。

ログインして閲覧

【プロフィール】

吉田聡氏

株式会社TIM Consulting 代表取締役

都市銀行にて、融資業務・渉外業務に従事。専門学校の職員に転職。新規講座や企業研修の企画開発、運営、実施を担当。その後、財務教育と財務に関するコンサルタントとして独立。人事・財務融合型のコンサルティングを目指し、(株)TIM Consultingを設立。企業年金・人事組織改善・人財育成に関するコンサルティングを展開。独立当時から金融機関・一般企業向けの経営財務教育を企画運営。中小企業診断士。日本年金学会正会員。日本商工会議所DCプランナー研修企画委員。