Contents【8月13日更新】豊富な経験・ノウハウ・人脈を持つ企業OB・OG人材（求職者）情報をお届けします

2024/08/13

（公財）産業雇用安定センター　東京事務所との連携事業

✅求職者情報公開

　本事業の趣旨・目的

○「キャリア人材採用推進事業（以下、本事業）」は、公益財団法人　産業雇用安定センタ
　ー　東京事務所（以下、当事務所）が東京商工会議所（以下、東商）と協力・連携し
　（注）、当事務所が実施する「再就職支援業務（移籍支援サービス、キャリア人材バンク事
　業）」の一環として、当該業務をより多角的に推進し、求職者の再就職及び企業の採用活
　動を支援するために実施するものです。

○具体的には、当事務所は下記の事業スキームにより、当事務所に登録された求職者ご本人
　の情報（以下、求職者情報）を東商へ提供し、東商が会員の企業等へ当該情報を提供する
　ことで、求人意欲のある企業等と求職者とのマッチングを図っていきます。

○本事業のスキーム図は、こちら (31KB)をご覧ください。

　本事業の特長

１．人手不足に悩む東商会員企業の経営者の皆様、採用ご担当者様　必見！
　➤人材採用に向け、豊富な経験・ノウハウ・人脈を持つ求職者情報を【東商会員限定
　で】毎月10日前後に発信 します。

２．（公財）産業雇用安定センター　東京事務所との連携事業です！
　➤面接の設定にかかる手数料や採用に至った際の成功報酬などは無料です。

３．豊富な求職者情報が閲覧可能。気になる求職者への面接オファーはお早めに！
　➤（１）対象者リスト（２）エコー人材情報をご覧ください。東商会員の皆様は、「興味
　がある求職者を指名して」面接希望のオファーを出すことができます。

　➤求職者情報は主に50歳以上の企業OB・OG人材に関するもので、業種や職位（元現場担
　当者クラスから元管理職層まで）は幅広くカバーされています。また、求職者の最終学歴
　や主な職務歴に加え、希望賃金、専門知識、自己PRなど詳細な情報をご覧いただけます
　ので、自社の希望に合う人材がきっと見つかります。