Contents中小企業の人手不足対策ガイド ～東商＆新宿区の支援メニュー活用術～
少子高齢化や労働力人口の減少を背景に、「求人を出しても応募が集まらない」「将来を担う若手や事業成長を牽引する即戦力人材が確保できない」「せっかく採用しても定着せず早期離職につながってしまう」といった、深刻な人手不足や人材の採用・定着に関する課題に直面する中小企業・事業者が年々増加しています。
こうした経営課題を打破し持続的な事業展開を図るためには、行政や支援機関の施策を積極的に活用することが不可欠です。本コラムでは、人手不足対策の強力な後押しとなる東京商工会議所（東商）および新宿区の取組についてご紹介します。
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