Contents【経営者向け】今すぐ実践！ 新人・若手社員 育成のメソッド ～成長度合いは関わり次第～
入社後３カ月程度経つと、新人・若手も徐々に職場環境に慣れ、任せられる仕事が増える頃ではないでしょうか。これから迎える梅雨から暑い夏場の時期の関わりが、成長や定着を左右します。今回は、時期に合わせた関わり方について紹介します。
※この記事は東商新聞2024年6月20日号に掲載されたものです
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【プロフィール】
原田 由美子（はらだ・ゆみこ）
シックススターズコンサルティング代表
人材育成、キャリアコンサルタント。
東商の研修講座講師も務める。
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