Contents今すぐ実践！ 新人・若手社員 育成のメソッド 第１回 「Z世代」を理解するには
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「Z世代」。採用・育成の現場でこのキーワードを目にしない日はないかもしれません。しかし、この言葉の示す意味は広義的で、「1990年以降に生まれ、物心ついた頃からデジタルツールに慣れ親しんできた世代」という大雑把なくくりです。
実はこの世代にも、2000年を境に大きな違いが見えてきます。彼らが育ってきた環境を踏まえながら、現在の経営トレンドを活用することが重要です。
そこで本コラムでは、世代の理解、経営トレンドの活用、現場指導・育成の３つの面から、育成の方策についてお伝えしていきます。
※この記事は東商新聞2024年4月20日号に掲載されたものです
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【プロフィール】
原田 由美子（はらだ・ゆみこ）
シックススターズコンサルティング代表
人材育成、キャリアコンサルタント。
東商の研修講座講師も務める。
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