Contents退職金制度の導入を検討中の方におすすめ！東商の「特定退職金共済制度」
中小企業の退職金制度の導入状況
東京都産業労働局の『中小企業の賃金・退職金事業（令和6年版）』によると、退職金制度の有無について、34.4%の中小企業が「制度なし」と回答しています。退職金制度の導入は必須ではありませんが、人材の採用や定着などの観点から企業側にとっても導入するメリットは大きいと考えられます。
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